Head of Labor Relations (d/f/m)

Germany, Düsseldorf, Human Resources

Head of Labor Relations (d/f/m)

At Henkel, you can build on a strong legacy and leading positions in both industrial and consumer businesses to reimagine and improve life every day. If you love challenging the status quo, join our community of 47.000 pioneers around the globe. The teams in our corporate functions enable the best in our dynamic businesses and in our people to maximize our company's potential. With our leading brands, our cutting-edge technologies and our disruptive solutions, you will have countless opportunities to explore new paths and develop your skills. Grow within our future-led businesses, our diverse and vibrant culture and find a place where you simply belong. All to leave your mark for more sustainable growth.

Dare to make an impact?

YOUR ROLE

• Du bist zentraler Ansprechpartner und Steuerungsinstanz für alle mitbestimmungsrechtlichen Angelegenheiten für DE und leitest die Verhandlung von wichtigen kollektivrechtlichen Vereinbarungen und Maßnahmen
• Du stellst die Gewährleistung der einheitlichen Anwendung von geltenden Tarifverträgen und beschäftigungspolitischen
  Rahmenbedingungen einschließlich der Steuerung der Anwendung von Haustarifverträgen sicher für alle Standorte in DE
• Du berätst die Geschäftsbereiche sowie die Funktionen bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten und Prozessen mit den Mitbestimmungsgremien
• Zudem stellst Du eine einheitliche Systematik der tariflichen Stellenbewertung sicher
• Dir obliegt die Führung und Entwicklung eines Teams von hochqualifizierten Expert:innen
• Du steuerst Abstimmungen von abteilungsübergreifenden Themen mit den anderen Führungskräften in deiner Verantwortung für den Bereich Labor Relations sowie Governance
• In Deiner Verantwortung liegt die konstante Überprüfung von Prozessen vor dem Hintergrund von mitbestimmungsrechtlichen Trends und Effizienz- wie Qualitätssteigerung

YOUR SKILLS

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Personalbereich bzw. Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Arbeitsfeldern Labor Relations sowie Arbeits- und Tarifrecht mit
  nachgewiesenen Verhandlungskompetenzen und -referenzen bringst Du bereits mit
• Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse der beschäftigungspolitischen Rahmenbedingungen eines vergleichbaren Großkonzerns erworben und kannst Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit zur Kollaboration in einem komplexen Großkonzern und entsprechenden Matrixstrukturen vorweisen
• Dich zeichnen hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Innovationskraft und Streben nach Exzellenz aus
• Ein hohes Maß an Effizienz durch Selbstorganisation, soziales und wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Resilienz und Durchsetzungsvermögen beschreiben Dein tägliches Handeln
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen in Verbindung mit kommunikationssicheren, englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift bringst Du mit

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 24072144
Contract & Job type: Regular - Full Time
Contact information for application-related questions: Recruitment-Germany@henkel.com
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