Deine Aufgaben:
- erste Ansprachen und Recherchen potenzieller Kandidat:innen mit Schwerpunkt IT in unserer internen Datenbank sowie in externen Portalen und über Social Media
- erste Begleitung von telefonischen und persönlichen Interviews inkl. Verhandlung der Rahmenbedingungen
- Bedarfsgerechte Erstellung und Aktualisierung der Qualifikationsprofile
- Ausbau und Pflege unserer Datenbank
Deine Qualifikation:
- Erste Erfahrungen in einem Studium (Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Marketing, Personalwesen etc.)
- Freude am Umgang mit Menschen und keine Scheu davor mit ihnen zu sprechen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Ein familiäres und professionelles Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- erste Einblicke ins Recruiting
- Moderne Büroausstattung sowie ein hybrides Arbeitsmodell (Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit- und Ort)
Dein/-e Ansprechpartner/-in
Apply for this job Über uns
Westhouse ist - dank unserer hoch kompetenten und engagierten Mitarbeiter*Innen seit 2002 eine Erfolgsgeschichte. Werde ein Teil davon und gestalte die Zukunft mit uns. Unsere positive Unternehmenskultur vereint die kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines internationalen Mittelständlers mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einem hochwertigen Kundenstamm weit in den DAX hinein.
Gemeinsam mit dir sind wir ein wichtiger Partner unserer Kunden am Puls der Zeit, um die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft zu beschleunigen. Westhouse ist die gefragte Adresse, wenn es um flexible und spezialisierte Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal in den Bereichen IT, SAP, Engineering und im kaufmännischen Sektor geht.