Ihre Aufgaben
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Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Werk und Führung eines Personalreferenten
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Verantwortung für die Umsetzung aller HR Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycles
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Intensive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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Betreuung und Beratung des Managements sowie der Mitarbeiter in Verwaltung und Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Standortübergreifende Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und Mitwirkung bei internen HR-Projekten
Ihr Profil
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Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
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Mehrjährige relevante Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
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Fundierte generalistische Kenntnisse im modernen Personalmanagement sowie im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
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Profunde Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
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Einen vertrauten Umgang mit ERP Systemen, idealerweise mit SAP
Wir bieten Ihnen
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Eine attraktive Vergütung
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Ein spannendes und forderndes Betätigungsfeld mit überdurchschnittlichem Gestaltungsspielraum
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Ein angenehmes Betriebsklima in einem leistungsorientierten Umfeld
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Eine langfristige Vollzeitanstellung in einem erfolgreichen und innovativem Unternehmen
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Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung