- Firmenticket
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Sportaktivitäten
- Überstundenvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
und weitere
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