Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- eine Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)
- einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
- eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
Ihre Aufgaben:
- serviceorientierter Empfang von Bewohnern und Besuchern sowie Erteilung von Auskünften
- Abwicklung und Organisation der Kurzzeitpflege
- Vermittlung von internen und externen Telefongesprächen sowie Annahme und Weiterleitung von Nachrichten und Informationen
- Zuarbeit bei Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung
- gute Deutschkenntnisse
- Freude am Umgang mit Bewohnenden
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Geduld und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren
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