Personalreferent (m/w/d)

• Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatjahr

• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.

• Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobticket und Mittagstisch sowie die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung

• Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität

• …und nicht zuletzt - Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Operative Personalarbeit und ganzheitliche Betreuung der zugewiesenen Personalfälle (Bescheinigungen, Betreuung d. Zeiterfassung, Projektarbeit, etc.)

• Vorbereitende Aufgaben für die Gehaltsabrechnung, den überwiegenden Teil erledigt unsere Dienstleistungsgesellschaft

• Austausch und Zusammenarbeit mit internen und externen (Schnitt-)Stellen insbesondere Personalcontrolling und Zeitwirtschaft

• Entwicklung und Optimierung von HR-Prozesse

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbarer Studienabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit Fachweiterbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kontakt

Schnarrenbergstraße 95 72076 Tübingen 07071 606-0info@bgu-tuebingen.de Route planen