Ihr Profil
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird zudem Konfliktfähigkeit, Durchhaltevermögen und Stressresistenz erwartet. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Selbständigkeit und ein gutes Zeitmanagement. Eine abgeschlossene Dissertation, Erfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere mit dem Schwerpunkt landwirtschaftliche Nutztiere und Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Gewünscht werden fundierte fachliche Kompetenzen, die auch durch gute Noten während des Studiums zum Ausdruck gebracht werden können. Erwartet werden eigenständiges Arbeiten, ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen und kollegialen Zusammenarbeit.
Vorausgesetzt werden die tierärztliche Approbation sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache.
Wir bieten Ihnen
befristet mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zunächst bis zum 31.12.2025 mit einer Tierärztin / einem Tierarzt im höheren Veterinärdienst zu besetzen. Eine Verlängerung wird in Aussicht gestellt.
Die Stellenbesetzung erfolgt im Wege einer befristeten Neueinstellung und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes (TV-L) und den dortigen Eingruppierungsregelungen und erfolgt daher in einem Beschäftigungsverhältnis der Entgeltgruppe 14 des TV-L.
Der Landkreis Freudenstadt ist mit circa 120 000 Einwohnern ein überschaubarer im Nordschwarzwald gelegener Landkreis Baden-Württembergs. Die Stärke des touristisch geprägten Landkreises ist die Kombination eines attraktiven Wirtschaftsstandortes mit einem einzigartigen Naturpotential. Die einmalige und abwechslungsreiche Landschaft mit einem Nationalpark ermöglicht dabei vielfältige Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten.
Das Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes.
Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Tierschutz, Tiergesundheit und Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung.,
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Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem weiten Spektrum unterschiedlichster Tätigkeiten.
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Zusammenarbeit mit einem kleinen, motivierten und sympathischen Team in einer modernen Verwaltung.
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Gute fachliche Einarbeitung und Beratung sowie großzügige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
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Flexible Arbeitszeitregelungen bei einem Arbeitgeber, der für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Jobticket.
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 02.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 5267 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Für Rückfragen steht Ihnen der Amtsleiter Herr Dr. Hensler (Tel: 07441 920 4200) gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.