Für unser **Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (SBW)** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachbereichskoordination mit Zusatzqualifikation Beratung (m/w/d)** in Voll- oder Teilzeit (75 - 100%)
Das Team des Sozialpädagogisch Betreuten Wohnens sieht seine Aufgabe darin, Jugendliche und junge Volljährige auf dem Weg in ein eigenständiges Leben zu unterstützen, begleiten und anzuleiten. Es werden passgenaue Unterstützungen erarbeitet, mit deren Hilfe die Bewohner in ihren Entwicklungschancen gefördert werden und im pädagogischen Kontext gefordert werden. Die Koordination übernimmt mit einer weiteren Koordination die Leitung und Organisation des Fachbereichs Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen. Hierbei fungiert die Koordination als Ansprechpartner der Mitarbeitenden des Bereichs, berät diese fallbezogen und leitet die wöchentliche Teamsitzung.
Ihr Profil:
- staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe von Vorteil
- im Besitz des PKW-Führerscheins
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis)
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln
- Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten und die Zusammenarbeit in einem Team
- die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen
- die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
Ihre Aufgaben:
- Dienstplanung der Mitarbeitenden
- Steuerung des Aufnahmeverfahrens und der Hilfeplanung
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit Immobiliengesellschaften
- Aufgreifen von Jugendhilfetrends sowie die Umsetzung neuer Konzepte
- Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen auf dem Weg in ein eigenständiges Leben
- Engagement und persönliche Verbindlichkeit zur Bewältigung der Anliegen und Nöte der Bewohner
- Ein hohes Maß an Fachlichkeit und die Bereitschaft sich mit der komplexen Problemlage der uns anvertrauten Systeme auseinanderzusetzen
- Ein Grundverständnis oder die Bereitschaft zur Aneignung von vorhandenen und sich verändernden Gesetzeslagen, welche die Gegenwart und die Zukunft der Bewohner maßgeblich beeinflussen
- Partizipierende Alltagsbegleitung
- Mitarbeit in einem Team und Mitsprache und Mitgestaltung bei innovativen Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereiches und der Gesamteinrichtung
Wir bieten:
- eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR)
- Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung)
- 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage
- Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 - XII der AVR
- Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades
- Supervision und kollegialen Beratung
- ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung
- eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an:
bewerbung@sankt-josef.de
sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Frau Sandra Tomczak
Bismarckstr.69a
47229 Duisburg
Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Tomczak unter Tel.: 02065 995946 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage unter www.sankt-josef.de.
Bewerbungen werden vertraulich behandelt!
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