Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d)

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• Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
• eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
• eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
• eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
• eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
• BusinessBike
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
• ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
• die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier

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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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