Qualifikation:
- Examen Krankenpflegerhelfer*in
- Examen Krankenpflegeassitent*innen
Wir bieten:
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über unsere Kooperationspartner
- Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeitende
- Einspringprämien
- Hauseigene Cafeteria
- Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Kostenfreie Supervision (im Haus)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV
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