Sachbearbeiter/-in Rettungsdienst

Stellenbeschreibung: ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG In der Kreisbrandinspektion des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stel-le/der Dienstposten als Sachbearbeiter/-in Rettungsdienst (Vollzeit)

• vorerst befristet für ein halbes Jahr - mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung - zu be-setzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst: Qualitätsmanagement im Rettungsdienst, insbesondere

• Bearbeitung von Beschwerden
• Fachaufsicht über das nichtärztliche Personal im Rettungsdienst
• Auswertung und Analyse der abrechnungsrelevanten Daten im Rettungsdienst
• Vorbereitung und Mitwirkung bei den Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern Sicherstellung bodengebundener Rettungsdienst, insbesondere
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien beim Ausbau der ret-tungsdienstlichen Infrastruktur
• Erstellung und Weiterentwicklung der Standards in der rettungsdienstlichen Ausbildung
• Unterhaltung der Kommunikationstechnik aller Leistungserbringer im Rettungsdienstbereich
• Umsetzung neuer Rettungsmittelvorhaltepläne
• fachliche Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabe von Rettungsdienstleistungen
• Aufstellung/Fortschreibung Rettungsdienstbereichsplan gem.
• 12 ThürRettG
• Fortschreibung der Richtlinien für die Qualitätssicherung
• fachliche Zuarbeit bei den Festlegungen zur Durchführung des Rettungsdienstes (z. B. Hilfsfristeneinhaltung, Vorhaltezeiten und Statistiken)

Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einhaltung und fachliche Prüfung von Angeboten

Zu Ihrem Profil gehören:

abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen:

• Gesundheitsmanagement,
• Rescue Management,
• Medizinisches Management,
• Notfall- und Krisenmanagement,
• Rettungsdienstmanagement,
• Gesundheits- und Sozialwesen o d e r
• abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)
• mehrjährige umfassende Berufserfahrung als Notfallsanitäter/-in
• mehrjährige Berufserfahrung in rettungsdienstlicher Leitung eines Versorgungsbereiches von Vorteil
• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
• Befähigung als Praxisanleiter/-in
• Besitz der Führerscheinklasse C1

Des Weiteren wird erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, freundliches und korrektes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und engagiertes Arbeiten
• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz, Moderationsfähigkeit sowie Kenntnisse in der Gesprächsführung, gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot an Sie:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen