Qualifikation:
- Examen Gesundheits- und Krankenpflege
- Examen Altenpflege
- Examen Pflegefachkraft
Wir bieten:
- Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Einspringprämien
- Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeiter
- Bis zu 40 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkausfvorteile über unsere Kooperationspartner
- Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Kostenfreie Supervision (im Haus)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in der am Standort gelegenen Kindertageseinrichtung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV
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