Leitung Infrastruktur (m/w/d) für die Abteilung IT-Management

Das sind wir: Das Kirchliche Datacenter (KDAC) bietet umfangreiche IT-Services für kirchliche Körperschaften und kirchliche, diakonische und caritative Vereine, Werke und Einrichtungen. Es erwartet Sie eine Organisation mit modernsten Technologien, direkten Entscheidungswegen und einer werteorientierten Unternehmenskultur, in der neue Impulse willkommen sind. In unserem Geschäftsbereich IT werden sichere und skalierbare IT-Services bereitgestellt, ob Infrastructure-, Software, Plattform- oder Desktop "as-a-Service" - bis hin zur Verlagerung kompletter Kunden IT-Infrastrukturen in unser hochverfügbares Rechenzentrum. Daneben bieten wir Dienstleistungen von der Aufnahme über Beratung und Einführung bis hin zur Betreuung einzelner Produkte und Services.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs IT-Infrastruktur sowie Festlegung von Standards für Arbeitsabläufe

• Planung, Organisation und Überwachung der IT-Infrastrukturprojekte, inklusive Budgetierung, Ressourcenmanagement und Machbarkeitsprüfung

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Speicherlösungen) sowie Implementierung von Backup-Lösungen und Hochverfügbarkeitsstrategien

• Erarbeitung von Abteilungszielen auf strategischer und operativer Ebene sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Berichterstattung an die IT-Leitung

• Führung und Weiterentwicklung des Teams, inklusive Konfliktlösung, Qualifizierungsplanung und personeller Einsatzplanung

• Koordination und Verhandlung von IT-Verträgen sowie Steuerung externer Dienstleister in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit einer fachspezifischen Weiterbildung oder ähnliche Qualifikation, Führungserfahrung min. 3 Jahre wünschenswert, ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch), eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen Diözesen (ABD); Urlaubsanspruch und Einmalzahlungen gem. ABD; eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und eine Beihilfeversicherung. Außerdem bieten wir interessante, vielseitige Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein gutes System an Unterstützung, Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Januar 2025 unter Angabe der Stellen ID an das Bischöfliche Ordinariat, Abteilung Personal, Luitpoldstraße 2, 85072 Eichstätt oder an personalabteilung(at)bistum-eichstaett(dot)de.