Senior Experte Kundenbetreuung Vertrieb Cash Management (w/m/d)

• Sie vermarkten die Produkte des Zahlungsverkehrs sowie Cash Pooling-Lösungen und bringen eine solide Erfahrung im Vertrieb dieser Produkte mit.
• Sie betreuen und akquirieren Kunden mit dem Schwerpunkt Öffentliche Hand sowie institutionelle Kunden und Firmenkunden.
• Sie sind verantwortlich für die Ertragsentwicklung und den Ausbau der zu betreuenden Kunden.
• Die fundierten Produkt- und Marktkenntnisse für die relevante Kundengruppe sind für Sie genauso selbstverständlich wie tiefe Produktkenntnisse in den Cash Managementprodukten.
• Sie bilden die Schnittstelle im Rahmen der Kundenbeziehung zwischen Fachbereich Cash Management und den internen Bereichen, z. B. Compliance, Operations, Recht etc.

• Sie überzeugen mit Ihrer Ausstrahlung, sind kontaktstark, kommunikativ und verbindlich im Umgang mit Ihren Kunden.
• Sie verfügen über eine Bankausbildung, bestenfalls mit entsprechender Weiterbildung (Bank- / Sparkassenfachwirt*in) und bringen Erfahrung im Kundenkontakt, Fachkenntnisse im Zahlungverkehr und in der Regulatorik sowie im Electronic Banking mit.
• Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig und besitzen Organisationstalent.
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein aktives Informationsverhalten.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten (insb. Word, Excel, PowerPoint, Teams).

Besonderheiten

• Bereitschaft zu Dienstreisen und zu den Standorten der Helaba wird vorausgesetzt

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiter­kommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein markt­gerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestand­teilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­modelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalender­jahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeits­pauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschland­tickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.