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**Öffentliche Stellenausschreibung**
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In der **Kulturdirektion** suchen wir Sie als:
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**Sachgebietsleiter (m/w/d)** **Kulturelle Förderung und Partizipation**
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**Die Stadtverwaltung Erfurt bietet** sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. **Die Kulturdirektion** fördert und stärkt das kulturelle Leben der Landeshauptstadt Erfurt. Sie ist Betreiberin von Museen, Organisator von Märkten und Großveranstaltungen sowie durch das Stadtarchiv ein Akteur in der Gestaltung der Erinnerungskultur. Mit den zentralen Restaurierungswerkstätten und den Künstlerwerkstätten unterhält sie Orte, um kulturelles Erbe praktisch-handwerklich in die Zukunft zu führen. Die Kulturdirektion reicht Mittel der projektbasierten und institutionellen Kulturförderung aus. Mit ihrem agilen, dialogstarken und netzbasierten Arbeitsverständnis ist sie ein lebendiger und kreativer Kulturakteur der Landeshauptstadt Erfurt. Das **Sachgebiet Kulturelle Förderung und Partizipation** der Kulturdirektion gestaltet die lebendige Kulturlandschaft mit. Es fördert Vielfalt und gesellschaftliche Teilhabe. Seine Arbeitsbereiche umfassen die Kulturförderung für städtische Initiativen und Projekte, Beratungsangebote durch die Kulturlotsin zur besseren Orientierung und Vernetzung der Kulturakteure, außerdem mit den Künstlerwerkstätten und der Pop Up-Ausstellungshalle den Betrieb zweier Produktionsorte für freischaffende Künstler und Kulturakteure. Mit der Pop Up-Ausstellungshalle geht Erfurt innovative Wege und schafft auf dem Petersberg eine Plattform für kollaborative und experimentelle Ausstellungsprojekte, über deren Umsetzung auch öffentlich abgestimmt wird. Werden Sie Teil unseres engagierten und kreativen Teams, gestalten Sie mit uns die kulturelle Zukunft Erfurts aktiv mit!
**Das Aufgabengebiet umfasst** die Steuerung oben genannter Aufgabenbereiche, insbesondere im Hinblick auf Personalführung, Finanz- und Prozesscontrolling sowie die fortwährende konzeptionelle Überprüfung und Weiterentwicklung von Aufgabenstellungen und Lösungswegen. Dabei sind Sie auch für die Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden verantwortlich. Sie legen im Aufgabengebiet Bearbeitungsgrundsätze und -standards fest und leiten nach Auswertung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen Handlungsempfehlungen ab. Sie erarbeiten bei Bedarf Vorschläge zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten für Ihre Aufgabengebiete die Stadt Erfurt extern, u. a. im Dialog mit Fördermittelgebern, Kompetenznetzwerken und - nach Anweisung durch die Pressestelle der Stadt Erfurt - mit Pressevertretern. Im ämterübergreifenden Dialog, z. B. im Kontext von Stadtraumplanungen, bringen Sie Gestaltungsmöglichkeiten und Anforderungen durch Kulturförderungen ein. Ihnen obliegt im Rahmen von Organisationsentwicklungen und -transformationen die Anleitung des Personals sowie die Auswahl und Implementierung geeigneter Rechtsformen (Trägerschaften). Sie prüfen und qualifizieren Förderrichtlinien, Fördermittelmanagement und Finanzierungsmodelle.
**Anforderungsprofil**
Das bringen Sie mit:
- einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer geeigneten betriebswirtschaftlichen, kunst- oder kulturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Eventmanagement, Medienmanagement, Kunst- und/oder Kulturmanagement, Kunst, Ethnologie oder Kunstpädagogik
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit praktischen Kenntnissen im Bereich der Kulturförderung und/oder Kunst- und Kulturproduktion (zwingend entsprechende Nachweise beifügen)
Weiterhin wichtig sind uns:
- ausgeprägte Führungskompetenz sowie umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und Zuwendungsrecht
- anwendungsbereite Kenntnisse im Vereins- und Stiftungsrecht sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
- ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren verbunden mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, eine hohe Auffassungsgabe, Beweglichkeit des Denkens sowie fachliches Wissen und Können
**Vergütung**
**E 11 TVöD** (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
**Klingt gut?**
[Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.](https://www.erfurt.de/ef149410)
Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.
Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2024
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herrn Lischewski, Tel. 0361 655 1615
Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655 2176
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