Aufgaben: Ausschreibungen Karriere Landesvertretungen Mitgliedskassen Organisation Selbstverwaltung Historie des vdek Suche einblenden / ausblenden Verband der Ersatzkassen zu den Landesvertretungen Verband der Ersatzkassen vdek Bundesebene
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Start Verband Karriere Seite auf X teilen Pflegesatzverhandler (m/w/d) Landesvertretung Thüringen
- Erfurt
- ab 01.01.2025 " Vollzeit " unbefristet
- Stellen-ID: 2024-141
Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. Das sind Ihre Aufgaben
- Umsetzung vertragsrechtlicher Regelungen SGB V und SGB XI, insbesondere eigenständiger Führung von Vergütungsverhandlungen mit Pflegeeinrichtungen/Leistungserbringern inklusive deren Vor- und Nachbereitung sowie Bearbeitung von Schiedsstellenverfahren
- Durchführung von Personal-/Personalkostenabgleichen und gegebenenfalls Vereinbarung von Vergütungskürzungen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek, den Kranken- und Pflegekassen bzw. deren Verbänden, anderen Kostenträgern und Akteuren
- Umsetzung von Beschlüssen der Landespflegesatzkommission
- Erfassung und Aktualisierung der relevanten Daten im verbandsinternen Datenbanksystem
Was Sie mitbringen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewissenschaften bzw. -management oder eine einschlägig qualifizierte Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen.
Sie haben fundierte berufliche Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Pflegeversicherung.
Sie haben eine analytische Arbeitsweise und gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
Sie sind bereit, sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und haben Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
Sie kommunizieren mündlich und schriftlich souverän und haben Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen, wobei Engagement und Teamgeist Ihr Profil abrunden.
Was wir bieten: Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 38,5 Stunden/Woche
- Überstundenabbau in Form von Freizeit
Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne
- Interne und externe Weiterbildungen
- Fach- und Führungskräfteprogramme
- E-Learning-Angebote
Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros
- Verkehrsgünstige City-Lage
- Gute ÖPNV-Anbindung
Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen
- Gesundheitsseminare
- Firmen- und Teamläufe
- Firmenfitness
Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss
- Vergünstigte Kfz-Versicherung
- Corporate Benefits
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.12.2024.
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- 4,5%: Dass @BMG_Bund Leistungen der Sozialen Pflegeversicherung anhebt, ist gut. SPV steht aber weiterhin vor Finanzierungsproblem. Verkündete Beitragssatzerhöhung bringt nur kurze Verschnaufpause, echte Reform weiterhin nötigïøÃ. https://t.co/SkcDHXXQHd