Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Ihre Aufgaben
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CI-konforme Gestaltung und Umsetzung von Print- und Online-Werbemitteln
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Pflege, Weiterentwicklung, Implementierung sowie Überwachung des Corporate Designs zur Stärkung des Markenauftritts der Unternehmensgruppe
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Erstellung von Vorlagen für analoge und digitale Medien
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Bildrecherche, -bearbeitung und Verwaltung von Bildmaterial sowie Organisation aller Messe- und Eventmaterialien
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Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen
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Zusammenarbeit im Projektteam und mit internen Fachbereichen
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Ansprechpartner für externe Dienstleister (Agenturen, Druckereien etc.)
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium mit kreativem Hintergrund (z.B. Grafikdesign, Mediendesign, Mediengestaltung) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
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Zwei- bis dreijährige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite
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Sehr gute Kenntnisse in Adobe (z.B. Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere) und sicherer Umgang mit MS-Office
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Fähigkeit, Ideen kreativ und konzeptionell im Rahmen von CI- und Branding-Vorgaben auszuarbeiten und umzusetzen
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Affinität für Social Media und digitales Marketing
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Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
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Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
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Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
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Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
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30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
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Zusätzlicher freier "Tag für mich"
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20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
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Individuelle Mitarbeiterentwicklung
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Flexible Arbeitszeiten und -konten
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Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)