Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d) Kreis Mettmann
Anzeige vom: 28.12.2024

Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)

Standort:
  • Erkrath
Kreis Mettmann

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur
Bürokommunikation
MS Office
TVöD
Schulleitung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Parkplatz
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenevents
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.



Ihre Aufgaben


Allgemeine Sekretariatsaufgaben

  • Publikumsverkehr abwickeln

  • Telefondienst

  • Post und Korrespondenzen bearbeiten

  • Schülerinnen_innen, Lehrkräfte und Eltern beraten und informieren

  • Über Schulformen, Schulabschlüsse, weitere Einrichtungen aufklären

  • Beglaubigungen und Bescheinigungen ausstellen

    Schulleitungsangelegenheiten

  • Sekretariatsarbeiten für die Schulleitung

  • Bei organisatorischen Vorbereitungen mitwirken: Prüfungen, Sonderveranstaltungen Beratungstagen, Konferenzen

  • Unterstützung der Schulleitung beim Personal- und Ressourcenmanagement der Schule

    Schüler_innenangelegenheiten

  • Zuarbeit zur Schulstatistik

  • Schüler_innen ein-, aus-, und umschulen

  • Formularwesen

  • Datenpflege

  • BAFÖG- Angelegenheiten

    Beschaffungen/Vergaben für die Schule

  • Handkauf bis 1000 €

  • Vergaben gemäß der geltenden Vergaberichtlinie

  • Mitwirkung bei Vergaben gemäß der Vergaberichtlinie

  • Rechnungsprüfung

  • Kontenüberwachung

  • Inventarverwaltung

  • Überwachung und Ausgabe der Lernmittel



Ihr Profil


  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r (bzw. erfolgreich bestandener Angestellten- / Verwaltungslehrgang I, oder Beschäftigte im kaufmännischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung, die von der Pflicht einen Angestelltenlehrgang zu absolvieren befreit sind),

    oder

  • Abschluss einer Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation; Bürokauffrau/Bürokaufmann; Industriekauf-frau/Industriekaufmann oder vergleichbar), Fachliche und digitale Kompetenz, insbesondere

  • Gute Rechtschreib- und Zeichensetzungskenntnisse

  • Gute Microsoft Office Kenntnisse; Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen

    Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere

  • Geduld und Einführungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse der Eltern- und Schülerschaft

  • Selbständigkeit und Flexibilität; Planerisches und organisatorisches Geschick

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit; Umsicht, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

  • Menschen zugewandte Verhaltensformen, freundliches und kompetentes Auftreten



Wir bieten Ihnen


  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima

  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Angebote einer monatlichen Mitarbeitendenschulung zu interessanten, aktuellen Themen für das Berufs- und Privatleben

  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

  • eine betriebliche Altersvorsorge

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen

  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)

  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen

  • z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

  • corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken



Kontakt


Ansprechpartner_in aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Monika Holt Tel. 02104/99-2044 E-Mail: monika.holt@kreis-mettmann.de

stv. Schulleiter Herr Wagener Tel. 02103 907990 Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Lisa Dörschelln Tel. 02104 99-1220 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Audits, Interne Kommunikation, Microsoft Office, Office Management, Sekretariatserfahrung

Persönliche Fähigkeiten

  • Fleißig und Engagiert, Geduld, Geschäftssinn, Kommunikation, Koordinierend, Soziale Kompetenz, Stressbewältigung, Zuverlässigkeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Behörde / Gemeinnützig

    Arbeitgeber:

    Kreis Mettmann

    Adresse:

    Kreis Mettmann
    Hauptstr 157
    42579 Heiligenhaus

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      Verwaltung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sozialwirtschaft
      Korrespondenz
      Zuverlässigkeit
      Jahressonderzahlungen
      MS Outlook
      Geschäftskorrespondenz
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sorgfältige Arbeitsweise
      Abrechnung
      Deutsch
      Geschäftsreisen
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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Administration
      EKG
      Psychiatrie
      Engagement
      Arztpraxen
      Kantine
      Diagnostik
      Psychotherapie
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      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Vorbereitende Buchhaltung
      Mitarbeiterangebote
      Selbstbewusstes Auftreten
      Zuverlässigkeit
      Jahressonderzahlungen
      Fuhrparkmanagement
      Strukturierte Arbeitsweise
      Schnelle Auffassungsgabe
      Belastbarkeit
      Einsatzbereitschaft