- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Nachhilfe
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gesundheitsförderung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Jahressonderzahlungen
- Homeoffice
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen