Sachgebietsleiter (w/m/d) Infrastrukturplanung

Stellenbeschreibung: Das Amt für Stadtplanung und Mobilität der kinder- und familienfreundlichen Stadt Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachgebietsleiter (w/m/d) Infrastrukturplanung

Stellenwert: BesGr. A 13 BayBesG bzw. EG 12 TVöD, für den Tarifbereich zuzüglich monatlich 600 ¬ brutto Arbeitsmarktzulage

Arbeitszeit: 40 bzw. 39 Std. / Wo.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Steuerung und Koordinierung der Planungen von Verkehrsanlagen aller Art
• strategisches Verkehrsmanagement, Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung gemäß dem neuesten Stand der Technik und Wissenschaft (z.B. vollverkehrsabhängige Steuerung und Busbeschleunigung, Leitsysteme)
• Vorbereitung und Aufbereitung von Ausschreibungen für Fachplanungen durch Gutachter*innen bzw. externe Ingenieurbüros sowie Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Vergabeordnungen
• Personalführung und -planung des Sachgebiets mit derzeit sieben Beschäftigten sowie Verantwortung für die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen
• verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Amts- und Abteilungsleitung
• Konzeption und Koordination der vielfältigen Öffentlichkeitsarbeit, Begleitung von Sitzungen sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst im Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Vertiefung Verkehrswesen oder Urbane Mobilität
• eine mehrjährige Berufserfahrung als Verkehrsplaner*in, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung, sowie vertiefte rechtliche Kenntnisse über Empfehlungen, Richtlinien und Handbücher der Forschungsgemeinschaft für Straßen- und Verkehrswesen, Straßenverkehrsordnung und des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes
• einen integrativen und kooperativen Führungsstil mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern, sowie eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
• ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Sitzungen zum Teil in den Abendstunden

Wir bieten:

• Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
• vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement