- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Nachhilfe
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gesundheitsförderung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Getränke
- Mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage