Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Patent- und Lizenzrecht

Ihre Aufgaben

• Betreuung nationaler und internationaler Technologie-, Lifescience- und Telekommunikationsunternehmen, vom Start-up bis zum Großkonzern, in allen Fragen rund um technische Schutzrechte

• Gerichtliche und außergerichtliche Durchsetzung technischer Schutzrechte einschließlich der Koordination von Parallelverfahren vor Gerichten und Patentämtern im In- und Ausland

• Begleitung neuster Rechtsentwicklungen im Bereich Patent Litigation, standardessenzieller Patente und FRAND-Lizenzierung, dem Europäischen Patent mit einheitlicher Wirkung und dem Unified Patent Court

• Entwurf und Verhandlung von Lizenz- und Kooperationsverträgen, insbesondere im Bereich der Forschung und Entwicklung

• Durchführung von Verletzungsprüfungen und Freedom-to-Operate Analysen

• Begleitung technologiegetriebener Transaktionen, insbesondere im Hinblick auf technische Schutzrechte und Geschäftsgeheimnisse

• Konzeptionierung und Überprüfung von unternehmensinternen Richtlinien und Prozessen zum Umgang mit Erfindungen, technischen Schutzrechten und Geschäftsgeheimnissen

Ihr Profil

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina

• Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre oder mehr), aber auch Berufseinstieg

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse

• Technisches und naturwissenschaftliches Verständnis

• Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung

• LL.M. oder Promotion wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

• Exzellente Mandate und internationale Projekte

• Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams

• Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten

• Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch eine:n Haupt- und eine:n Co-Mentor:in

• CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten

• Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)