Mitarbeiter für den Bereich Artikeldatenmanagement (m/w/d)

Die ZANDER-GRUPPE ist mit deutschlandweit sieben Unternehmen an über 100 Standorten einer der führenden Großhändler der Elektro- und Sanitärbranche. Unsere Kunden vertrauen dabei auf das Wissen aus unserer 140-jährigen Erfahrung sowie unserer 1.800 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Sie als Datenmanager betreuen die zentrale Artikelstammdatenpflege mit allen dazugehörigen Komponenten

• kontinuierlicher Kontakt mit unserem Zentraleinkauf und den Datenmanagern unserer Kunden

• Unterstützung unserer Kunden bei Anwendungsfragen

• Beschaffung und Pflege von Artikelstammdaten bei unseren Lieferanten

• Prüfung und Veredelung der Lieferantendaten aus den Datenplattformen der SHK- und Elektrobranche

• Bearbeitung und Pflege von Multimediadaten (Bilder, Videos, PDF´s)

• Aufbereitung der Daten, um diese über unsere Importschnittstellen in den Zielsystemen bereitzustellen

• Verbesserung und Weiterentwicklung der Abläufe, u.a. durch Automatisierung

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Großhandel oder IT),

• Oder mehrjährige Erfahrung als Sanitär-, Heizungs- oder Elektroinstallateur inkl. kaufmännischer Umschulung

• Quereinsteiger willkommen, mit Affinität und Interesse an Datenmanagement-Themen sowie Bereitschaft sich darauf einzulassen

• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Datenprozessen und unserem Softwaresystem zu erkennen

• Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Kunden- bzw. Anwenderbetreuung

• Selbstständiger Arbeitsstil, ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Teamplayer mit hohem Maß an Eigenverantwortung

• hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

• Von Vorteil wären auch Erfahrung im Bereich Stammdaten bzw. Artikelstammdatenmanagement

Wir bieten Ihnen

• Wachsendes, innovatives, inhabergeführtes Unternehmen

• Familiäres Betriebsklima, mobiles Arbeiten und Gleitzeit

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive

• Agiles Arbeitsumfeld

• 30 Tage Urlaub

• HanseFit, Job Rad & JobTicket

• Moderne Ausstattung und kostenfreies Obst, Kaffee und Wasser

• Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für eBikes direkt am Standort

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung (VL)

• Mitarbeiter Einkaufs-Konditionen in der ZANDER-Gruppe sowie Corporate Benefits

• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut

Kontakt

ZANDER-GRUPPE

Lars Pöbel lars.poebel@zander-gruppe.de