RWE Offshore ist einer der weltweit führenden Entwickler im Bereich Offshore-Windenergie und treibt die globale Energiewende mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit voran. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf einem vertrauensvollen Austausch mit lokalen Gemeinschaften, um verantwortungsvoll und wertgeschätzt zu handeln. In Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern arbeitest du bereichsübergreifend mit verschiedenen RWE Business Units und erhältst wertvolle Einblicke, wie wir Vorteile für die Gemeinschaft in unsere Geschäftsmodelle integrieren., Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.
In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden.
Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.
Ihre Aufgaben
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Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der gesamten Organisation, um unter Anleitung des Local Benefits Project Managers Praxisbeispiele für lokale Vorteilsthemen zu entwickeln (z. B. Fischerei, lokale Lieferketten, Personalentwicklung und gesellschaftliches Engagement)
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Fähigkeit, effektiv und eigenständig zu arbeiten, Personen zu befragen und basierend auf gesammelten Daten ansprechendes Material zu erstellen
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Entwicklung eines Messrahmens vorantreiben, um unseren sozialen Mehrwert für die Gemeinschaften messbar zu machen
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Pflege und Weiterentwicklung des SharePoint-basierten Archivs im Zuge der Klassifikationsänderungen, mit besonderem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und eine intuitive Informationsdarstellung
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Proaktive Informationsbeschaffung und Fähigkeit, in Gesprächen mit Einzelpersonen weitere relevante Beispiele zu identifizieren und darzustellen,
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Trage zur Energiewende bei, indem du mit einem globalen Marktführer an erneuerbaren Energiethemen arbeitest
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Übernehme Verantwortung für bedeutende Forschungs- und Analysetätigkeiten
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Arbeite in einem engagierten, vielfältigen und dynamischen Team, das Innovation fördert
Ihr Profil
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Sehr gute Englischkenntnisse
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Großes Interesse an sozioökonomischen Themen im Bereich Offshore-Wind, z. B. Bürger- und Gemeindeeinbindung, lokale Lieferketten, Personalentwicklung und Fischerei
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Interesse an der Offshore-Windindustrie und Grundkenntnisse zur Entwicklung von Offshore-Windprojekten
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Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sind von Vorteil
Kontakt
Fragen? Kontakt HR: Mia Cao, mia.cao@rwe.com