Kaufmännischer Sachbearbeiter Zähltechnik (w/m/d)

Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle überwachen und bearbeiten Sie eigenverantwortlich die zentralen Postfächer der Geräteverwaltung

• Hierbei sind Sie derdie erste zentrale Ansprechpartnerin und kümmern sich um sämtliche Anliegen inklusive der Kommunikation mit relevanten Schnittstellen

• Die Prüfung und Einspielung elektronischer Lieferscheine sowie die Durchführung von Integrations- und Freigabetests gehören darüber hinaus zu Ihrem Verantwortungsbereich

• Sie erstellen Rücklogistiklisten für den Logistik-Dienstleister und prüfen sowie verarbeiten im Nachgang die Sortierergebnisse in SAP

• Abschließend unterstützen Sie bei der Abwicklung von Gebietsübernahmen und -abgaben im Bereich Gerätemanagement

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung zurm Fachwirtin oder vergleichbare Qualifikation und besitzen eine ausgeprägte Technik- und IT-Affinität

• Bestenfalls können Sie dabei erste Berührungspunkte mit SAP IS-U und SAP S/4 HANA vorweisen

• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie treten sicher und selbstbewusst auf

• Eine hohe Eigeninitiative und flexible Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sind Sie bereits versiert

• Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub

• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage

• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder

• Vergünstigtes Deutschland-Ticket

• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Kontakt

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anne Schares | a.schares@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.