PR & Communications Manager (m/w/d) Eberspächer Holding GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 11.12.2024

PR & Communications Manager (m/w/d)

Standort:
  • Esslingen am Neckar
Eberspächer Holding GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Intranet
Pflege
Koordination
Englisch
PR
Social-Media
HR-Bereich
LinkedIn
Deutsch
Engagement
Kreativität

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.



Ihre Aufgaben


  • Sie sind der kreative Kopf hinter der Planung und Umsetzung unserer kommunikativen Maßnahmen im Bereich der Presse- und Medienarbeit. Ob Print oder Digital - Sie beherrschen alle Formate, von Text und Bild über Grafik bis hin zu Video.

  • Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Unternehmenspublikationen und der Unternehmenswebsite.

  • Des Weiteren bearbeiten Sie Presseanfragen, recherchieren und formulieren Pressemitteilungen sowie Fachbeiträge.

  • Sie gestalten spannende Beiträge für unsere globale Mitarbeiterzeitschrift und das Intranet, die unsere Mitarbeiter weltweit informieren und inspirieren.

  • Gemeinsam mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen planen, recherchieren und verfassen Sie Inhalte für die Social Media Kanäle der Eberspächer Gruppe.

  • Sie haben ein Auge auf Trends und sorgen dafür, dass unsere Kanäle stets aktuell und ansprechend sind.

  • Sie stärken die Präsenz und Sichtbarkeit unseres CEOs auf LinkedIn und tragen so zur positiven Wahrnehmung unseres Unternehmens bei.

  • Dabei unterstützen Sie die Koordination der Unternehmenskommunikation an unseren weltweiten Standorten und sorgen für einen einheitlichen Auftritt.

  • Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie innovative PR-Formate, die unsere Zielgruppen begeistern und unsere Marke stärken.



Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in internationalen Unternehmenspressestellen oder PR-Agenturen (vorzugsweise im Automotive Umfeld)

  • Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten, Leidenschaft für Sprache und Storytelling, hohe Affinität zu technischen Themen

  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Netzwerkstärke mit unterschiedlichen Stakeholdern

  • Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hohes Engagement, unternehmerisches Denken und Handeln

  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen gewünscht



Wir bieten Ihnen


Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung Betriebseigene Kita Kantine Gesundheitsmaßnahmen

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Ablaufplanung, Auswahl von Zielmarkt, Automobilindustrie, Coaching und Mentoring, Forschung, Geschichtenerzählen, Grafik, Soziale Medien, Stakeholder Management, Unternehmenskommunikation, Unternehmertum, Öffentlichkeitsarbeit

Persönliche Fähigkeiten

  • Kommunikation, Kreativität, Lösungsorientiert

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Berufserfahrung

  • Berufseinsteiger

Bewerbung

    Branche:

    Industrie / Technik

    Arbeitgeber:

    Eberspächer Holding GmbH & Co. KG

    Adresse:

    Eberspächer Holding GmbH & Co. KG
    Eberspacherstr 24
    73730 Esslingen am Neckar

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      Gute Verkehrsanbindung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mitarbeiterrabatte
      Google Adwords
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Marketing
      Mitarbeiterangebote
      Handel
      Flexible Arbeitszeiten
      Social-Media
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Brand Management
      Kommunikation
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Vertrieb
      Einsatzbereitschaft
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
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      MS Office
      Intranet
      Parkplatz
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      Englisch
      Flexibilität
      Mobiles Arbeiten
      Flexible Arbeitszeiten
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      Engagement
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