Aushilfe (w/m/d) im Verkauf / Kasse DAS FUTTERHAUS - Franchise GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 02.11.2024

Aushilfe (w/m/d) im Verkauf / Kasse

Standort:
  • Eutin
DAS FUTTERHAUS - Franchise GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Zugang ohne geregelten Abschluß

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Kassiervorgang
Kundenberatung
Lagerhaltung
Warenannahme
Verkauf
Zuverlässigkeit
Serviceorientierung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

  • Kundenberatung und Verkauf
  • Sorgfältige Abwicklung der Kassiervorgänge sowie Kassenabschluss
  • Sortimentspflege und MHD-Kontrollen
  • Lagerhaltung, Warenannahme und -verräumung
  • Mitgestaltung der Ladenoptik und Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit Was uns überzeugt
  • Das Wichtigste zuerst: Sie lieben Tiere!
  • Berufserfahrung finden wir großartig, setzen dies aber nicht zwingend voraus. Gern geben wir Ihnen auch die Chance, alles für diese Tätigkeit zu lernen, wenn Sie noch keine Erfahrungen mitbringen.
  • Sie gehen gern auf Menschen zu und haben Freude daran, Tierhalter fachkundig und serviceorientiert beim Einkauf in unseren Märkten zu begleiten.
  • Sie haben Lust eigenverantwortlich zu arbeiten, übernehmen gern Verantwortung und packen verlässlich mit an. Wenn es stressig wird, behalten Sie einen kühlen Kopf. Mit Ihrem kollegialen, freundlichen Auftreten bereichern Sie unser Team.

Was wir Ihnen bieten:

  • Gute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    DAS FUTTERHAUS - Franchise GmbH & Co. KG

    Adresse:

    DAS FUTTERHAUS - Franchise GmbH & Co. KG
    Plöner Landstr. 8-10
    23701 Eutin

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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
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      Jahressonderzahlungen
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      Serviceorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
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      Job-Rad
      Jahressonderzahlungen
      Quereinsteiger
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
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