Rettungsdienst, Krankentransport und Katastrophenschutz waren 1990 die ersten Schwerpunkte unserer Arbeit. Heute arbeiten über 600 hauptamtliche und engagieren sich 300 ehrenamtliche Mitarbeiter für die Johanniter in Südbrandenburg. In Cottbus befindet sich die Verwaltung des Regionalverbandes. Mit sechs Dienststellen, zehn Rettungswachen und sieben Kindereinrichtungen zählen die Johanniter zu den großen Arbeitgebern in der Region. Unsere Angebote: Rettungs- und Sanitätsdienst, Krankentransport, Hausnotruf, Fahrdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Integrationsfachdienst, Schulsozialarbeit, Kinderbetreuung, Trauerbegleitung sowie unzählige ehrenamtliche Projekte. Eine wichtige Entlastung für Familien mit kranken Kindern sind die ambulante Kinderkrankenpflege und der ambulante Kinderhospizdienst. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm. Weitere Infos zum Regionalverband Südbrandenburg: www.johanniter.de/rv-sbrb
Ihre Aufgaben
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Vertrauensaufbau
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Unterstützung im Unterricht/ bei den Schulmaterialien: u.a. Hinweise, Motivation, Erklärung Aufgabenstellungen - um dem Unterricht folgen zu können und eine Überforderung zu vermeiden
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Grenzsetzung: Andere Handlungsalternativen aufzeigen bei Verweigerung und aggressivem Verhalten
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Unterstützung beim Umgang mit Mitschülern
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Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
Ihr Profil
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum
BA Soziale Arbeit, B.A. Soziale Arbeit bzw. gleichwertig
B.A. Sozialpädagogik bzw. gleichwertig
staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/innen
staatlich anerkannter Heilpädagogen/innen
staatlich anerkannter Erzieher/innen mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
staatlich anerkannter Ergo- und Physiotherapeut/innen
staatliche geprüfter Logopäde/innen
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Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
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Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen aus diesem Bereich mit.
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Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
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Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
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Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen.
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Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren.
Wir bieten Ihnen
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.,
- Monatsgehalt
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Anerkennung von Vordienstzeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Vermögenswirksame Leistungen