Bei der Stadt Flensburg sind im Fachbereich Einwohnerservice Schutz und Ordnung im Einwanderungsbüro- Immigration Office, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
**Sachbearbeitung (m/w/d) im Rückkehrmanagement**
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 10 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
**Ihre Aufgaben:**
Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und hochinteressanter Aufgabenbereich in einer modernen, digitalisierten Abteilung mit einem motivierten und engagierten Team wertschätzender Kolleginnen und Kollegen.
Das Rückkehrmanagement ist im Sachgebiet II verortet - dort arbeiten Sie gemeinsam mit einem weiteren Kollegen eng mit der Sachbearbeitung zusammen.
Sie sind zuständig für die
- Einleitung, die Organisation und den Vollzug aufenthaltsbeendender Maßnahmen
- Beantragung von Abschiebehaft und Ausreisegewahrsam, sowie ggfs. erforderliche rechtliche Beschlüsse
- Aufenthaltsrechtliche Bearbeitung illegal aufhältiger Ausländerinnen und Ausländer
- Entscheidung über und die Erstellung der Ausweisung straffälliger Ausländerinnen und Ausländer
- Entscheidung über die Festsetzung sowie Befristung von Einreise- und Aufenthaltsverboten
Außerdem beraten und unterstützen Sie in Fällen der geförderten, freiwilligen Rückkehr und Reintegration in die Herkunftsländer. Dabei sind Sie im regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Kommunal-, Landes- und Bundesbehörden auf nationaler und internationaler Ebene. Insbesondere mit den örtlichen Polizeidienststellen und Staatsanwaltschaften findet eine enge Zusammenarbeit statt.
**Ihr Profil:**
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder
- abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
- abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung
- abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung. In diesem Fall erfolgt die Zahlung einer persönlichen Zulage gem. Nr. 7 Abs. 3 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung zur EG 9b TVöD.
- abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung oder
- abgeschlossenes vergleichbares juristisches Studium (Bachelor/ 1. Staatsexamen)
Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
**Wir erwarten:**
- Kenntnisse über und Erfahrung in der Rechtsauslegung von Gesetzen und Erlassen und sonstigen Bestimmungen
- Idealerweise Kenntnisse des Ausländer- und Asylrechtes, sowie der asyl- und ausländerrechtlichen Bestimmungen
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Engagement
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Besondere psychische Belastbarkeit und Fähigkeit der (emotionalen) Abgrenzung
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit, freundlich und vertrauensvoll mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen umzugehen (Interkulturelle Kompetenz)
- Gefestigte MS- Office
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gute Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird ebenso vorausgesetzt, wie interkulturelle Kompetenz.
**Wir bieten:**
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Einwanderungsbüros Frau Nommensen (Tel. 0461/85-4222) gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum **01.12.2024** unter Angabe des **Kennworts J47** per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
**Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister**
**Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg**
**personalabteilung@flensburg.de**
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