stellv. Teamleitung Wohngruppe Jugendhilfe (m/w/d) Haus Norderhofenden GmbH
Anzeige vom: 18.11.2024

stellv. Teamleitung Wohngruppe Jugendhilfe (m/w/d)

Standort:
  • Flensburg
Haus Norderhofenden GmbH

Zusammenfassung

  • Gehalt
    orientiert TVöD SuE S10
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
MS Office
Konzepterstellung
Koordination
Jugendhilfe
Personalführung
TVöD
Wohngruppe
Eingliederungshilfe
Betreuung
Entlassmanagement
SGB IX
Reflexionsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Engagement
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen
Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Wir, die Haus Norderhofenden GmbH, bieten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII sowie der Eingliederungshilfe nach SGB IX an.
In unserem zentral gelegenen Kernhaus direkt am Hafen der Flensburger Förde, in unseren stationären Wohngruppen, finden bis zu 10 Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 12 - 18 Jahren ein neues Zuhause. Daneben wird eine WG mit 4 Plätzen von heranwachsenden zur Verselbstständigung bewohnt.
Im Rahmen der Verselbstständigung für die Jugendlichen oder jungen Erwachsenen wird zusätzlich noch das betreute Jugendwohnen angeboten.

Wir suchen Alltagsheld*innen! Motiviertes und kreatives Fachpersonal, welches unser veränderungswilliges Unternehmen, die bestehenden Prozesse partizipatorisch umgestalten und die qualitative Arbeit im Sinne der Klienten verbessern möchte.

Ihre Aufgaben:
- stellv. Leitung der Wohngruppe (Gesamtüberblick und Koordination des Gruppengeschehens)
- Personalführung und -entwicklung
- Verantwortung für die sachgerechte Mittelverwendung im Rahmen der einrichtungsinternen Vorgaben
- Verantwortung bei der Dienstplangestaltung mit Vertretungskoordination
- Sicherstellung des Kinderschutzes
- Prozessverantwortung übernehmen
- Aufsicht, Betreuung und alltägliche Versorgung der Kinder
- Pädagogische Förderung unter Berücksichtigung des Entwicklungsstandes der Kinder
- Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen
- Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
- Methodische Arbeit mit der Herkunftsfamilie/wichtigen Bindungspersonen
- Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Kindern
- Wahrnehmung der Aufgabenschwerpunkte des Bezugserziehersystems
- Mitwirkung im Rahmen der Hilfeplanung
- Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Kritische Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Zielvereinbarungsgespräche führen bzw. koordinieren
- Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags
- (Mit-)Gestaltung von atmosphärischen und funktionsgerechten Gruppenräumen
- Inhaltliche Vorbereitung und Moderation der Teamsitzungen
- Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement (Aktenführung, Aufnahme-/Entlassmanagement, etc.)
- Finanzverantwortung

Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d)
- mehrjährige Erfahrung im stationären Jugendhilfebereich
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- gutes Zeit- und Selbstmanagement, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität
- physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zur Selbstreflexion, Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Innovation und Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln
- Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team zu arbeiten und auch den Dienst zu ungünstigen Zeiten nicht scheut (auf die privaten Belange wird selbstverständlich flexibel Rücksicht genommen); die Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden Mädchen und Jungen zeigt. Die fröhlich, positiv und kritisch ist und sich Herausforderungen stellen will. Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.
Sie zeigen Freude und Interesse an Fortbildungen und möchten sich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligen.

Was wir bieten:

- Ein Unternehmen das Gestaltungsräume ermöglicht.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung
- Eine unbefristete Anstellung in VZ.
- Vergütung orientiert. TVöD SuE S12
- 30 Tage Urlaub
- Nachtdienste nur in Krisensituationen
- Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
- Anleitung und Arbeit im multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision sowie Fallbesprechungen

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle unter 0461-40680738 oder an Herrn Seeliger unter 0173-7013075.

Ihre Bewerbung mailen Sie bitte als PDF-Datei an:
buero@haus-norderhofenden.de oder seeliger@haus-norderhofenden.de

Haus Norderhofenden GmbH
Jägerweg 12
24941 Flensburg

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Arne Seeliger

Arbeitgeber:

Haus Norderhofenden GmbH

Adresse:

Haus Norderhofenden GmbH
Jägerweg 12
24941 Flensburg

Telefon:

+49 461 40680738

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