Ihre Aufgabe:
- Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung
- Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation
- Durchführung der Behandlungspflege
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden
- Ausführung von ärztlichen Verordnungen
- Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufserfahrung wäre wünschenswert ist aber nicht zwingend erforderlich
- Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit den Bewohner*innen
- Führerschein Klasse B
Selbstverständlich ist eine Hospitation jederzeit möglich.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Wir legen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede*r die Chance hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein christlicher Verein, doch bei uns sind alle Religionen und Kulturen willkommen. Vielfalt bereichert unser Team und das Leben unserer Bewohner*innen.
- Mobilität: Nutzung des JobRads (Fahrradleasing) auch für private Zwecke