Bürokraft für den Bereich Lohn u. Personalwesen (m/w/d) Röß GbR
Anzeige vom: 21.11.2024

Bürokraft für den Bereich Lohn u. Personalwesen (m/w/d)

Standort:
  • Frankenthal
Röß GbR

Zusammenfassung

  • Gehalt
    17 - 22 €/Std.
  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    02.12.2024
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Bewerbermanagement
MS Office
Lohnabrechnung
Verwaltung
Digitalisierung
Personalwesen
Kommunikation
Datenpflege
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wir, die Röß GbR, sind ein mittelständiges Familienunternehmen im landwirtschaftlichen Bereich in Frankenthal. Von Anbau und Kultivierung bis hin zur Ernte und Verpackung nach Kundenwunsch bieten wir höchste Qualität.

Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und gut organisierte Bürokraft für den Bereich Lohn und Personalwesen.

**Ihre Aufgaben:**

- Erfassung von Arbeitsstunden (branchenspezifische Software SoF.HiE)

- Vorbereitung des Lohns für das Lohnbüro

- eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Software GDI Lohn) sowie Lohn-Kalkulationen in Excel

- Kommunikation mit Versicherungsträgern und Behörden

- Bewerbermanagement

- Erstellung von Vertragsunterlagen

- Verwaltung der Personalakten

- Digitalisierung und IT-Prozesse (Scan-Arbeiten, Datenpflege)

**Ihr Profil:**

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung im Bereich Lohn von Vorteil

- sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

- ein gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Spaß im Umgang mit Zahlen

- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel

- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten:**

- eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Umfeld

- Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich

- Work-Life-Balance durch Flexzeit (flexible Gestaltung der Arbeitstage u. Arbeitszeiten)

- eine leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung

- betriebsinterne Schulungen in den branchenspezifischen Softwares

**Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Senden Sie Ihre Unterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen bitte per E-Mail an: info@roess-gemuesebau.de

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Astrid Röß

Arbeitgeber:

Röß GbR

Adresse:

Röß GbR
Deichstr. 7
67227 Frankenthal (Pfalz)

Ähnliche Stellenanzeigen

Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • SCIO Automation GmbH
    Frankenthal
    05.11.2024
    Job-Rad
    Versicherungen
    MS Office
    Beratung
    Lohnabrechnung
    Logistikprozesse
    Industrie 4.0
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Selbstständige Arbeitsweise
    Sozialversicherungsrecht
    Englisch
    Mitarbeiterangebote
    Optimierung
    Zusätzliche Urlaubstage
    HR-Bereich
    Kommunikation
    Strukturierte Arbeitsweise
    Entgeltabrechnung
    Berufsausbildung
    Mitarbeiter-Events
    Payroll
  • Bauhaus Gruppe
    Mannheim
    24.11.2024
    Durchsetzungsvermögen
    Compliance
    Second Level Support
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Administration
    Kommunikationsfähigkeit
    SAP IM
    Mobiles Arbeiten
    Systemadministration
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Flexible Arbeitszeiten
    Wirtschaftswissenschaften
    HR-Bereich
    SAP SuccessFactors
    Wirtschaftsinformatik
    Zertifizierung
    Anforderungsmanagement
    Entgeltabrechnung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Payroll
  • BAUHAUS
    Mannheim
    23.11.2024
    Durchsetzungsvermögen
    Compliance
    Second Level Support
    Offenheit
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Informatik
    Administration
    Kommunikationsfähigkeit
    SAP IM
    Mobiles Arbeiten
    Systemadministration
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Flexible Arbeitszeiten
    Wirtschaftswissenschaften
    HR-Bereich
    SAP SuccessFactors
    Zertifizierung
    Anforderungsmanagement
    Entgeltabrechnung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Payroll