Bautechniker / Meister (m/w/d) des Baugewerbes Hochbau AoS Personalberatung GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 06.06.2024

Bautechniker / Meister (m/w/d) des Baugewerbes Hochbau

Standort:
  • Frankfurt am Main
AoS Personalberatung GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur
Hochbau
Koordination
Baugewerbe
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Firma ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt, Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit perfekten Bauabläufen, gelebten Partnerschaften und individuellen Lösungen bieten wir alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.



Ihre Aufgaben


  • Überwachung unserer anspruchsvollen Bauprojekte im Bereich Hochbau

  • Umsetzung der Kalkulationsvorgaben und des Terminplans

  • Kontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung

  • Beachtung, Umsetzung und Kontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz aller Beschäftigten auf einer Baustelle



Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister im Baugewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bautechniker bzw. Meister im Baugewerbe, vorzugsweise im Bereich Hochbau

  • Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität



Wir bieten Ihnen


Sie sind Bautechniker/ Meister des Baugewerbes? Dann ist diese Vakanz genau die Richtige für Sie. Hier haben Sie die Möglichkeit im Süden Deutschlands schöne Projekte mit zu betreuen.

  • Vollzeit

  • AOSHR4U-51

  • 27.05.2020

  • Robert Hagenau

  • r.hagenau@aos.hamburg,

  • Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

  • Sicher betreut von Anfang an: vielfältige Einführungsangebote z. B. Welcome-Workshop und Schulungen

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Bauwesen, Kalenderverwaltung, Umweltschutz

Persönliche Fähigkeiten

  • Anpassungsfähigkeit, Koordinierend, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Bildung / Forschung

    Arbeitgeber:

    AoS Personalberatung GmbH & Co. KG

    Adresse:

    AoS Personalberatung GmbH & Co. KG
    Desenißstr 17
    22083 Hamburg

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    • HOCHTIEF Infrastructure GmbH
      Frankfurt am Main
      17.11.2024
      Job-Rad
      MS Office
      Dienstleistungen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Gebäudetechnik
      Teamfähigkeit
      Engagement
      Kalkulation
      Zusätzliche Urlaubstage
      BIM
      TGA
      Verhandlungsgeschick
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Energie
      Einsatzbereitschaft
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Planung
    • STRABAG SE
      Frankfurt am Main
      04.10.2024
      MS Office
      Baulogistik
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      RIB iTWO
      Kalkulation
      Quereinsteiger
      Lotus Notes
      Ohne Berufserfahrung
      Berufsausbildung
      Einsatzbereitschaft
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • J Ö S T Bauunternehmen GmbH
      Frankfurt am Main
      02.10.2024
      MS Office
      Zielorientierung
      Parkplatz
      BSP
      Bauunternehmen
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Engagement
      Kalkulation
      Quereinsteiger
      Firmenevents
      Kommunikation
      Strukturierte Arbeitsweise
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Sorgfältige Arbeitsweise
      Geschäftsleitung