Deine Aufgaben:
Qualität sichern: Du übernimmst Verantwortung für die Qualität von HRworks und testest neue Funktionen und Fehlerbehebungen hartnäckig aus Usersicht bis der Qualitätsanspruch erreicht ist.
Dokumentieren: Du beschreibst die Arbeitspakete für die Entwicklung so exakt, dass möglichst keine Fehlinterpretationen entstehen und jedem Entwickler sofort klar ist, was programmiert werden soll.
Probleme identifizieren: Du identifizierst und reproduzierst Bugs, so dass die Ursache klar ist und entsprechende Maßnahmen dagegen vorgenommen werden können.
Testprozess-Optimierung: Du arbeitest mit dem Team zusammen an der laufenden Optimierung des aktuellen Testverfahrens sowie deren Dokumentation.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Du bist hartnäckig beim Testen von neuen Features bis diese dem Qualitätsanspruch genügen, bringst dabei aber eine Mischung aus Genauigkeit und Pragmatismus mit
- Du bringst Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du bist ein Teamplayer und bringst Dich aktiv mit Ideen ein
- Du kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Du begeisterst Dich für Digitalisierung und Software und hast ein gutes technisches Verständnis
Wir bieten Dir:
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
- 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
- Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
- Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Frankfurt
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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
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