Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Integrationsförderung und Unterbringung

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Regionalverband Rhein-Main

Der Regionalverband Rhein-Main hat seinen Hauptsitz in Frankfurt Nieder-Eschbach und umfasst die Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main, die Kreise Wetterau, Hochtaunus und Main-Taunus. Zu unserem Regionalverband zählen neun Rettungswachen sowie die Rettungsdienstschule Johanniter-Ausbildungs- und Trainingszentrum, kurz JATZ, die Erste-Hilfe-Ausbildung, vier Kindertageseinrichtungen, mehrere Unterkünfte für Geflüchtete, der Hausnotruf und Menüservice, sowie die ambulante Pflege (Johanniter-Cronstetten-Altenhilfe) und die Johanniterschule Münzenberg-Gambach. Ebenso gehört der Ortsverband Hirzenhain mit der dazugehörigen Rettungshundestaffel Vogelsberg zum Regionalverband. Ehrenamtlich bieten wir den Sanitätsdienst, den Bevölkerungsschutz, Lacrima Rhein-Main (Trauerbegleitung für Kinder und Familien), das SALT (Staging Area Logistics and Training), welches ein Zentrum der Johanniter-Auslandshilfe und an deren Fachbereich Logistik angegliedert ist, die SAR Einheit (Search & Rescue) mit den unabhängigen Komponenten Quad-, Drohnenstaffel und der Höhenrettung. Unser Regionalverband ist Teil des Frankfurter und Wetterauer Katastrophenschutzes, ebenso leiten wir das Johanniter-Kompetenzzentrum für Europäischen Katastrophenschutz (EUCC).

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten inhaltliche Schwerpunkte wie die Wohnungssuche, die Arbeitsmarktintegration oder die Frauenförderung und setzen diese um.

• Sie stärken das Selbstbewusstsein der Bewohnenden und fördern die Übernahme von Eigenverantwortung.

• Sie tragen zur konzeptionellen Entwicklung in der Unterkunft bei.

• Sie führen Deeskalationsgespräche, bieten Krisenintervention an und unterstützen bei der konsequenten Konfliktprävention- und lösung.

• Sie stärken das Selbstbewusstsein der Bewohnenden und fördern die Übernahme von Eigenverantwortung.

• Sie fördern die aktive Integration in die Gruppe und die Gesellschaft.

• Sie motivieren die Bewohnerschaft zur Teilnahme an Aktivitäten von Vereinen der Zivilgesellschaft und binden an weitere externe Stellen an.

• Sie arbeiten mit Ehrenamtlichen, Netzwerkpartnern und bestehenden Diensten zusammen.

• Sie erarbeiten zielgruppenorientierte Angebote und setzen diese um.

• Sie übernehmen Erwachsenenberatung sowie die Unterstützung und Begleitung der Kinder vor Ort.

Ihr Profil

• Sie haben einen akademischen Abschluss in Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen in der sozialen Arbeit.

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Sie haben Hintergrundwissen im Bereich Asyl-, Bleibe- und Ausländerrecht. Berufserfahrungen im sozialen Bereich sind von Vorteil / wünschenswert.

• Sie zeichnet Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit aus. Sie besitzen Kompetenzen wie Empathie, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit und Sie sind offen für das Arbeiten im interkulturellen Kontext.

• Sie lieben den Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen.

• Ihr erweitertes Führungszeugnis weist keinerlei Eintragungen auf.

• Sie sind bereit, sich fort- und weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel - indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.,

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fachberatung

• Fort- und Weiterbildungen

• Kaffee, Tee und Wasser

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Obstkorb