Senior Credit Officer Corporate (m/w/divers)

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Ihre Aufgaben

Unternehmerisches Denken, analytische Exzellenz, in Teammodellen zu denken und Digitale Kompetenz zu zeigen sind deine Erfolgsfaktoren für die Ausübung der Aufgaben des Senior Credit Officers:

• Im Rahmen deiner Kompetenz verantwortest du ein Kreditportfolio mit Kund*innen aus den Segmenten Technology, Media, Telecoms mit höherem Risikogehalt, bzw. Schwierigkeits- und / oder Komplexitätsgrad

• Dabei steht die selbständige Analyse der individuellen finanziellen und wirtschaftlichen Verhältnisse von Kreditnehmer*innen (Jahresabschluss, Geschäftsmodell, Markt und Wettbewerb, zukunftsgerichtete Cash-Flow-Analyse, Sensitivitätsanalyse) und Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung individueller Transaktionsstrukturen im Vordergrund

• Gemeinsam mit den Verantwortlichen auf der Marktseite erarbeitest du mögliche Kreditstrukturen und/oder Risk-Mitigation-Konzepte und nimmst regelmäßig an Kundenbesuchen teil

• Die Prüfung der Vertragsdokumentation und Sicherstellung der Umsetzung der Entscheidung, insbesondere hinsichtlich der Auflagen ist ein weiterer Bestandteil deines Aufgabengebietes

• Neben deiner primären Risikoverantwortung hast du zudem eine Ertrags-/Rentabilitätsmitverantwortung bei den von dir bearbeiteten Engagements

• Dabei orientierst du dich an den strategischen Zielen, den geschäftspolitischen Schwerpunkten und insbesondere an der Kreditrisikostrategie der Bank

• In Kundengesprächen trittst du direkt mit dem Management deiner Kunden in Kontakt

• Beratung des Vertriebes bei der Gestaltung von umfangreichen Kreditengagements. Erarbeitung von Lösungen bei komplexen, kundenspezifischen Problemstellungen und Einbringen des eigenen Spezialwissens

• Überzeugende Vermittlung komplexer Sachverhalte sowie hierarchie- und segmentübergreifender Austausch.

• Risikoidentifizierung und Früherkennung, Wahrnehmung von Risikosignalen und Einleitung von notwendigen Maßnahmen

• Risikoklassifizierung (situativ) im Dialog mit anderen CO zur Sicherstellung einer konsistenten, verständlichen Kreditpolitik

• Berücksichtigung von Portfoliozielen

• Identifizierung von Effizienzsteigerungspotenzialen in den eigenen Prozessen und Richtlinien

• Mitarbeit in Projekten des Credit Risk Managements

• Aktive Einbringung in Teamentwicklungsprozesse

• Ggfls. Vertretung des Sektor-Heads

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst ergänzt um Bankfachwirtqualifikation oder Fach-/Hochschulstudium-

• (Langjährige) Erfahrung in der Entscheidung und Analyse von (komplexen) Kreditengagements im Firmenkundengeschäft und Entscheidungspraxis im Kreditgeschäft mit Firmenkunden oder jeweils Nachweis einer adäquaten Qualifikation

• Grundlegende Kenntnisse von internen Vorschriften, Richtlinien und effizienten Anwendungen der Arbeitsabläufen im Aufgabenbereich, insbesondere in der Kreditbearbeitung

• Methodisch-strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungskraft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Digitales Verständnis und Fähigkeit mit Daten umzugehen

• Sehr gute Teamfähigkeit und Kenntnis von Zusammenarbeitsmodellen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub

• Flexibles Arbeiten

• Mitarbeiterkonditionen

• Professionelles Training & Entwicklung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Vielfältige Aufgaben

• Work-Life Balance

  30 Tage Urlaub; Flexibles Arbeiten; Mitarbeiterkonditionen; Professionelles Training & Entwicklung; Vermögenswirksame Leistungen; Freundliches Arbeitsumfeld; Vielfältige Aufgaben; Work-Life Balance

Kontakt

Bist du bereit, ab 01.01.2025 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen stehen dir Stephan Höhne, Abteilungsleitung Credit Risk Corporates Sectors Technology, Media, Telecom unter +49 173 653 08 72 und Bruno Perschke, Bereichsleiter Credit Risk Corporates Sectors, unter +49 160 552 63 18 gerne zur Verfügung.

Dein Bewerbungsprozess