Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft
# IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Frankfurt am Main
Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR
Beginn: in Absprache
Dauer: Festanstellung
Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg
Sie arbeiten als IT Projektmanager für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur. Das Unternehmen bietet seinen Kunden Beratung und Dienstleistungen über alle Phasen eines Projektes an.
# Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in
- Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich
- Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch
- Sie verantworten die Steuerung des Projekteams
- Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt
- Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher
- Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung
# Ihr Profil als Projektleiter/in
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre)
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar)
- Sie haben Kenntnisse in SAP
- Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken
- Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%)
# Wir finden diese Position klasse, weil...
- unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legt
- Sie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmen
- sich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietet
- Sie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden
# Oh? Die Position passt doch gar nicht!
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich [online initiativ](https://www.empiricus.eu/index.php/de/bewerber/gefunden-werden.html). Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
# Das ist uns wichtig
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.
Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.
Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.
Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.
# Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
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