Standort: Frankfurt am Main
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
#TOPJOB: Du liebst es, proaktiv auf Menschen zuzugehen, zu überzeugen, Dir anspruchsvolle Ziele zu setzen und viel Verantwortung zu tragen? Zudem suchst Du nach einer Position für den Einstieg ins Berufsleben oder nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in welcher Du von Tag 1 an, Teil des Teams bist und alles beigebracht bekommst, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und selber gestalten können, wohin sich Deine Karrierelaufbahn entwickelt?
Dann starte Deine Karriere bei uns und treibe mit uns gemeinsam die Vision „our business is trust “ voran! Unser Junior Programm zeichnet sich unter anderem durch unser sehr intensives und individuell abgestimmtes Onboarding aus.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Neukundengewinnung und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung
- Du führst Bewerbungsgespräche mit Kandidaten /-innen und Verhandlungen mit Deinen Klienten
- Du berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und führst Bedarfsanalysen durch
- Du erarbeitest eigenständig Verkaufsstrategien und setzt diese erfolgreich um
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) (z.B. im Bereich BWL, Wiwi, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung (im Bereich Reiseverkehr, Hotel, Restaurant, Einzelhandel, Immobilien), aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Du bist eine proaktive, lösungsorientierte und überzeugungskräftige Person
- Kommunikative Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sind Deine Stärken
Deine Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung mit einem Festgehalt und attraktiver Provision
- Ausgezeichnetes Onboarding, persönliches Mentoring, Einzel- und Lebenslagencoaching
- Attraktive Büroräume in zentraler Lage
- Kollegiales und familiäres Umfeld mit Du-Kultur und Start-up Flair
- Teamevents, leistungsorientierte Incentives (z.B. nach Mallorca), Reiserabatte, Persönlichkeits-training, Gym-Pass, Essensgutscheine, dog policy, Kaffee, Hafermilch und vieles mehr...
Deine Ansprechpartnerin
Anne Baier
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 - 920 390 62
E-Mail: a.baier@ateam-frankfurt.de
Abteilung(en): Absolventen, Human Resources, Sales & Account Management
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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