Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit - Frankfurt-Rödelheim Domicil - Seniorenpflegeheim Rödelheim GmbH
Anzeige vom: 18.11.2024

Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit - Frankfurt-Rödelheim

Standort:
  • Frankfurt am Main
Domicil - Seniorenpflegeheim Rödelheim GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Weiterbildung
Kommunikation
Arbeit mit Senioren
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Kreativität

Unsere Leistungen

Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Kinderbetreuung
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI


Wir bieten Ihnen:

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

* Weihnachtsgeld
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Ihre Aufgaben:


* Sie fördern die Lebensqualität bzw. Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner und wecken den Wunsch zu mehr Selbstständigkeit
* Sie führen Gruppenangebote und Einzelbetreuung für Bewohnerinnen und Bewohner durch einschließlich der Vor- und Nachbereitung und entsprechender Dokumentation

Das bringen Sie mit:


* abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft gemäß § 43b (ehemals § 87b) SGB XI mit gültigem Zertifikat
* soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
* Phantasie, Kreativität und Flexibilität
* Empathiefähigkeit, Beziehungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Passt alles?

Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Hoffmann

Arbeitgeber:

Domicil - Seniorenpflegeheim Rödelheim GmbH

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    Pflege
    Schichtdienst
    Deutsch
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Gesundheitsförderung
    Job-Rad
    Mitarbeiterangebote
    Jahressonderzahlungen
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Führerscheinklasse B
    Wertschätzung
    Flexibilität
    Teamfähigkeit
    Zuverlässigkeit
    Einfühlungsvermögen
  • Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverban
    Oberursel/Taunus
    Aktualisiert
    2.800 € - 3.900 €/Monat (geschätzt)
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Gesundheitsförderung
    Job-Rad
    Mitarbeiterangebote
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Jahressonderzahlungen
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Akzeptanz
    Wertschätzung
    Selbstständige Arbeitsweise
    Flexibilität
    Teamfähigkeit
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Belastbarkeit
    Zielorientierung