Technical Product Manager (m/w/d)

Responsibility Investor Relations Media Careers Login Home Job offer Job-ID: 231823 Technical Product Manager (m/w/d) #Portfolio #BusinessDevelopment #SecureNetworking Berufserfahrene Unbefristet (Teilzeit möglich) Berlin +5 Bonn Frankfurt am Main Hamburg Leinfelden-Echterdingen München Bewerbungsschluss 05.12.2024 Aufgabe

Als Technical Product Manager (m/d/w) übersetzen Sie kontinuierlich übergreifende Geschäftsstrategien in Produktstrategien, Roadmaps und Produktspezifikationen, hierbei definieren Sie die technischen Produktanforderungen, Kundengruppen und Anwendungsszenarien.

• Sie analysieren und bewerten global Marktanforderungen, verfolgen die Marktentwicklung und die Wettbewerbssituation sowie neue Technologien und Standards
• Sie übernehmen Innovations-/ Technologiescouting und -bewertung
• Sie entwickeln Produkt-, Markteinführungs- und Vertriebsstrategien und begleiten Produkteinführungen auch im internationalen Umfeld
• Sie tragen Verantwortung für die technische und betriebswirtschaftliche Betreuung von konzernweiten Entwicklungsprojekten sowie von Produkten/ Services
• Sie leiten und führen agile Teams oder leiten strategisch ausgerichtete Projekte
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Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder MINT oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits langjährige Berufserfahrung im Umfeld technische Produktentwicklung mit.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

• Exzellente Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
• Exzellente Erfahrung in der Leitung von strategischen/übergreifenden Projekten
• Exzellente Kenntnisse im Produktlebenszyklus Management
• Hervorragendes Marktverständnis
• Exzellente Erfahrung bezüglich einer holistischen (ganzheitlichen) Sichtweise
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Das bieten wir Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

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Über uns Über uns

Die T-Digital ist der Digitalisierungsmotor der Telekom Deutschland GmbH. Wir liefern das digitale Fundament, das unsere Geschäftskunden in die Lage versetzt, in ihren Branchen führend zu sein. Wir vernetzen die virtuelle und physische Welt und sind der strategische Partner für die Digitalisierung unserer Kunden. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden arbeiten wir Hand in Hand eng an dieser Vision zusammen.

Die Business Unit Secure Networking steht für sichere Vernetzung über Netze, Apps und Nutzer hinweg. Der Bereich verantwortet alle SASE (SD-WAN

• Network Security) als auch Inhouse/(W)LAN Themen. Wir suchen Verstärkung für den Bereich Strategic Partnerships & Commercialization. Hier identifizieren, entwickeln und kommerzialisieren wir E2E strategische (invest) Partnerschaften und erschließen neue Geschäftsfelder. Dabei arbeiten wir cross-funktional, mit Strategie-, Vertriebs- und Delivery-Einheiten, sowie mit relevanten externen Stakeholdern zusammen, um unsere Geschäftsziele zu erreichen und nachhaltig unsere Wettbewerbsfähigkeit zu steigern

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We offer a broad spectrum of personal training and development possibilities. Whether you're a newcomer, an expert or a manager - we can offer you exciting prospects and individual career paths. For example, there are various development programs to support expert and executive careers, international exchanges, or part-time studying while you work. Our employees have the choice.