Referent Energiemanagement (m/w/d) Radeberger Gruppe
Anzeige vom: 02.12.2024

Referent Energiemanagement (m/w/d)

Standort:
  • Frankfurt am Main
Radeberger Gruppe

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Ingenieurwesen
Betriebsrestaurant
MS Office
Mobilität
Prozessleitsystem
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Engagement
Kreativität

Unsere Leistungen

Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Kantine
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihr Profil:

  • Ihre Ausbildung ? Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im technischen Bereich (Studium Ingenieurwesen/Elektrotechnik/vergleichbarer Studiengang oder Techniker/vergleichbarer Abschluss). Idealerweise haben Sie zudem eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Ihre Erfahrung ? Sie konnten bereits eine mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich des Betriebes energetischer oder datentechnischer Anlagen sammeln. Hierbei haben Sie Kenntnisse in Datenstrukturen eines technischen Betriebes sowie von Prozessleitsystemen erwerben können. Darüber hinaus können Sie durch Ihre Kenntnisse im Projektmanagement überzeugen.
  • Ihre Persönlichkeit ? Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie Ihre Kreativität und Flexibilität bei der Lösungsfindung aus. Prozesse und ihre Zusammenhänge zu verstehen fällt Ihnen leicht. Sie arbeiten selbstständig, bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit und möchten sich gerne in unserem Unternehmen weiterentwickeln.
  • Ihre Mobilität ? Sie bringen die Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit, bspw. um die Inbetriebnahmen an unseren Standorten zu begleiten.
  • Ihr Know-how ? Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
  • Für uns selbstverständlich ? Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (?13. Gehalt?) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Lars Kleem

Arbeitgeber:

Radeberger Gruppe