Reform-Universität, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und
deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts- und
kulturwissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende
Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.
An der Kulturwissenschaftlichen Fakultät am [Axel Springer-Lehrstuhl für deutsch-jüdische Literatur- und Kulturgeschichte, Exil und Migration](https://www.kuwi.europa-uni.de/de/professuren-mitarbeitende/dt-jd-literatur-kulturgeschichte-exil-migration/index.html) ist zum 01.04.2025**** die Stelle als
**Akademische*r Mitarbeiter*in**, Kenn-Nummer 1350-24-02
(bis [Entgeltgruppe 13](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1) TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche)
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für drei Jahre (31.03.2028) und ist gegebenenfalls um weitere drei Jahre (31.03.2031) verlängerbar.
**Zu Ihren Aufgaben gehören**:
- die Übernahme von 2 Lehrveranstaltungen (4 Semesterwochenstunden) pro Semester im Rahmen der fachlichen wie thematischen Ausrichtung des Lehrstuhls und der kulturwissenschaftlichen Grundlagenausbildung (Bachelor, Master) sowie die Betreuung von Studierenden
- die Mitarbeit am Lehrstuhlprojekt eines Online-Lexikons jüdischer Autorinnen und Autoren im NS-Deutschland
- die Weiterentwicklung eines eigenen Forschungsprojektes bzw. einer Habilitationsschrift im thematischen Umfeld der deutsch-jüdischen Kultur- und Literaturgeschichte bzw. der Exilforschung
- die Beteiligung an Prüfungen und an der akademischen Selbstverwaltung
- die Unterstützung organisatorischer Lehrstuhlaufgaben wie die Vorbereitung und Begleitung von Konferenzen, der Verbundprojekte des Lehrstuhls, seiner Vernetzung mit internationalen Kooperationspartnern u. ä.
- die Mitarbeit an öffentlichen Veranstaltungen des Lehrstuhls
**Ihr Profil umfasst**:
- ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der (germanistischen) Literaturwissenschaft sowie eine sehr gute Promotion, vorzugsweise im thematischen Bereich der Migrationsforschung, der Exilforschung, der deutsch-jüdischen Literatur- und Kulturgeschichte oder der jüdischen Literaturen,
- ein Forschungs- oder Habilitationsvorhaben im thematischen Umfeld des Lehrstuhls,
- Erfahrungen in der universitären Lehre und akademischen Selbstverwaltung,
- die Fähigkeit zu interdisziplinärer und interkultureller Kommunikation,
- gute internationale wissenschaftliche Vernetzung,
- eine hohe Motivation, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch sowie einer weiteren europäischen Sprache,
- Kenntnisse im Bereich digitaler Medien und Archive (optional)
- Erfahrungen im Bereich von Drittmitteleinwerbungen (optional)
Die Bewerbung ist mit den folgenden Unterlagen digital einzureichen: Motivationsschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, eine exemplarische Veröffentlichung (PDF), ein Exposé zur Entwicklung eines Forschungs- oder Habilitationsprojektes von max. 4 Seiten sowie dem Vorschlag für je ein MA- und ein BA-Seminar im thematischen Umkreis der Ausschreibung (Titel und je 10 Zeilen Kurzbeschreibung).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum **25.01.2025** unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: [bewerbung@europa-uni.de](https://mailto:bewerbung@europa-uni.de) (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht).
Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. per E-Mail direkt an das Sekretariat der Professur: [elange@europa-uni.de.](https://mailto:elange@europa-uni.de.D) Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Anfang Februar 2025 statt.
Weitere Informationen zu unserem Stellenangebot und zu unserer Personalpolitik finden Sie auf unseren Webseiten. Die Stiftung Europa-Universität setzt sich für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und beachtet im Umgang mit Bewerbungen alle einschlägigen Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen.
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: [www.europa-uni.de/stellenangebote](http://www.europa-uni.de/stellenangebote)
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