Werkstudent Personaladministration HR Shared Service Center d/w/m

RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

Unsere 8.800 Expert:innen von RWE Power schöpfen das volle Potenzial von Tagebau, Kraftwerk, Veredlung und Forschung aus: Sie ergänzen die Wind- und Solarenergie und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt., Auch nach 2040 wird unser Know-how benötigt: für die jahrzehntelange Stilllegung und den Rückbau unserer drei Braunkohletagebaugebiete, die uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen gemacht haben, sowie für die Stilllegung und den Rückbau unserer beiden kerntechnischen Anlagen. Etwas, das es so noch nie gegeben hat. Das ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unseren Ansatz regelmäßig anzupassen. Du wirst Teil eines eingespielten Teams (weniger als 1 % der Mitarbeitenden verlassen uns jedes Jahr), das stolz darauf ist, alle Mitarbeitenden stets einzubeziehen, und das großen Wert auf Karriereentwicklung und Zusammenarbeit bei RWE legt.

Ihre Aufgaben

• Abwicklung administrativer HR Standardprozesse wie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen, Auswertungen und Reports.

• Unterstützung bei der Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen wie Eintritte, Austritte, Versetzungen und Umgruppierungen.

• Pflege der digitalen Personalakten.

• Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen im HR Shared Service Center Umfeld.

Ihr Profil

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.

• Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit verbunden mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise.

  Plus kein Muss

• Erste praktische Erfahrungen im HR Bereich.