Ihre Aufgaben bei CEWE: Für unser HR-Team suchen wir am Standort Eschbach Verstärkung.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zu allen personellen Themen
- Führung der Personalakten und Erstellung aller personellen Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, etc.
- Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses: von der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl der Bewerber bis zur Führung von Bewerbungsgesprächen
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
- Verantwortlich für die Themen der Zeitwirtschaft, einschließlich Arbeitszeitkonten, Urlaubsplanung und Abwesenheitsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Sie bringen sich in Projekte im Bereich Personalmanagement ein und tragen zur Verbesserung der Abläufe bei
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise Recruiting, Betreuung & Zeitwirtschaft
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch wünschenswert)
- Sie arbeiten selbstständig, präzise und strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihr respektvoller Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
Was wir Ihnen bieten können: Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden (bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung
- Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing & Hansefit
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen wie zusätzliche Urlaubstage, Benefits für die Gesundheit, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einen Gutschein für CEWE Kleidung und vieles mehr...
- Leben und Arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen, im Dreiländereck zwischen Schwarzwald, Frankreich und der Schweiz und dem wunderbaren Flair der Freiburger Studentenstadt.
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