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  • Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Natur-Resort

    Erlebnispark Tripsdrill GmbH & Co. KG
    Cleebronn
    08.02.2025
    Vollzeit
    2.400 € - 2.900 €/Monat (geschätzt)
    Job-Rad
    Flexible Arbeitszeiten
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    MS Office
    Check-in
    Protel
    Teamfähigkeit
    Englisch
    Check-Out
    Engagement
    Quereinsteiger
    Geschäftskorrespondenz
    Hotellerie
    Kreativität

  • REFERENT/IN PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)

    Landratsamt Heilbronn
    Heilbronn
    17.02.2025
    Gesundheitsförderung
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Firmenticket
    Mobiles Arbeiten
    Kantine
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sportaktivitäten
    Zielorientierung
    Verwaltung
    Check-in
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Engagement
    Wirtschaftswissenschaften
    TVöD
    Management
    Einfühlungsvermögen
    Personalentwicklung
    Sicherheit

  • Sprachförderkraft (m/w/d)

    Gemeinde Weissach
    Weissach Württemberg
    06.06.2024
    Teilzeit
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Check-in
    TVöD
    Teamfähigkeit
    ABS

  • Front Office Agent (m/w/d) | Bretten

    DORMERO Hotel AG
    Bretten
    06.06.2024
    Vollzeit
    Jahressonderzahlungen
    Mitarbeiter-Events
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Check-in
    Freundliches Auftreten
    Englisch
    Flexibilität
    Front Office
    Zuverlässigkeit
    Eigenmotivation
    Belastbarkeit
    Berufsausbildung
    Deutsch

  • Mehrere Betreuungskräfte (m/w/d) auf Honorarbasis, Kinderbetreuung AmiKi

    Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Schwaikheim
    01.02.2025
    Teilzeit
    Kinderbetreuung
    Arbeit mit Kindern
    Betreuung
    Check-in

  • Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

    Plaza BW Bad Rappenau GmbH Best Western Bad Rappenau
    Sofort-Bewerbung
    Bad Rappenau
    16.02.2025
    Vollzeit
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Betriebliche Altersvorsorge
    Mitarbeiterangebote
    Flexible Arbeitszeiten
    Jahressonderzahlungen
    Mitarbeiter-Events
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Beratung
    REST
    Check-in
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Frühstück
    Flexibilität
    Selbstbewusstes Auftreten
    Serviceorientierung
    Nachhaltigkeit
    Strukturierte Arbeitsweise
    Management
    Belastbarkeit
    Sorgfältige Arbeitsweise

  • 31/25/10 - Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung, bis 60 %

    Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Waiblingen
    15.02.2025
    Vollzeit oder Teilzeit
    Job-Rad
    Betriebliche Altersvorsorge
    Beratung
    Lohnabrechnung
    Check-in
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Rentenversicherung
    Sozialversicherung
    Zuverlässigkeit
    Exchange Traded Commodities
    Lohnsteuer
    TVöD
    MS Excel
    Medien
    Einsatzbereitschaft
    Abrechnung

  • 26/25/24 - Hygienekontrolleur (m/w/d), 100 % (Teilzeit möglich)

    Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Waiblingen
    08.02.2025
    Vollzeit oder Teilzeit
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    MS Office
    Beratung
    Führerscheinklasse B
    Check-in
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    IfSG
    Selbstbewusstes Auftreten
    Zuverlässigkeit
    Exchange Traded Commodities
    Kundenorientierung
    Strukturierte Arbeitsweise
    TVöD
    Einsatzbereitschaft

  • 279/24/43 - Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaftsvermessungen, 100 % (Teilzeit möglich)

    Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Waiblingen
    01.02.2025
    Vollzeit oder Teilzeit
    Zuverlässigkeit
    Führerscheinklasse B
    Check-in
    MS Outlook
    Offenheit
    Strukturierte Arbeitsweise
    TVöD
    MS Excel
    Teamfähigkeit
    Flexibilität
    Vermessung

  • 13/25/10 - Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeiner Service, 100 %

    Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Waiblingen
    01.02.2025
    Vollzeit oder Teilzeit
    Job-Rad
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Kommunikation
    Digitalisierung
    Check-in
    Kundenorientierung
    Strukturierte Arbeitsweise
    TVöD
    Teamfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise

  • 21/25/52 - Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Minijob

    Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Waiblingen
    01.02.2025
    Vollzeit
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Zuverlässigkeit
    Check-in
    TVöD
    Teamfähigkeit
    Belastbarkeit
    Flexibilität

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    • 23/25/52 - zwei hauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d), bis 50 %

      Landratsamt Rems-Murr-Kreis
      Waiblingen
      01.02.2025
      Vollzeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Zuverlässigkeit
      Check-in
      Kundenorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      TVöD
      Einsatzbereitschaft

    • Andere suchten nach

    • 1/25/31 - Sachbearbeiter (m/w/d) Betrieb und Verkehrstechnik, 60 %

      Landratsamt Rems-Murr-Kreis
      Waiblingen
      25.01.2025
      Teilzeit
      Führerscheinklasse B
      Check-in
      Strukturierte Arbeitsweise
      TVöD
      Teamfähigkeit
      Einsatzbereitschaft
      Flexibilität
      Ingenieurwissenschaften

    • 5/25/50 - Sachbearbeiter (m/w/d), 35 %

      Landratsamt Rems-Murr-Kreis
      Waiblingen
      25.01.2025
      Teilzeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Zuverlässigkeit
      OPEN/PROSOZ
      Serviceorientierung
      Check-in
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      TVöD
      Schnelle Auffassungsgabe
      Teamfähigkeit
      Einfühlungsvermögen

    • 274/24/63 - Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Grundwasserschutz, 100 % (ggf. teilbar)

      Landratsamt Rems-Murr-Kreis
      Waiblingen
      25.01.2025
      Vollzeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Führerscheinklasse B
      Bodenkunde
      Check-in
      Offenheit
      Strukturierte Arbeitsweise
      TVöD
      Wasserversorgung
      Einsatzbereitschaft

    • 9/25/24 - Sozialpädagoge (m/w/d) für die sozialmedizinische Beratung, 25 %

      Landratsamt Rems-Murr-Kreis
      Waiblingen
      25.01.2025
      Teilzeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Gute Verkehrsanbindung
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Arbeit mit Kindern
      Check-in
      Offenheit
      Strukturierte Arbeitsweise
      TVöD
      Sozialpädagogik
      Teamfähigkeit
      Familienplanungsberatung
      Einsatzbereitschaft

    • 8/25/10 - IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d), 100 %

      Landratsamt Rems-Murr-Kreis
      Waiblingen
      25.01.2025
      Vollzeit
      Gute Verkehrsanbindung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Infrastruktur
      Führerscheinklasse B
      Check-in
      Informatik
      Teamfähigkeit
      Flexibilität
      Hotline
      Anwendungsbetreuung
      Zuverlässigkeit
      HR-Bereich
      Kundenorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      TVöD
      Medien
      Berufsausbildung
      Einsatzbereitschaft
      Sicherheit

    • 10/25/51 - Sachbearbeiter (m/w/d) Amtsvormundschaft, 100 % (Teilzeit möglich)

      Landratsamt Rems-Murr-Kreis
      Waiblingen
      25.01.2025
      Vollzeit oder Teilzeit
      Job-Rad
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Homeoffice
      Arbeit mit Kindern
      Autos
      Führerscheinklasse B
      Erziehung
      Check-in
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Flexibilität
      Zuverlässigkeit
      Heilpädagogik
      Strukturierte Arbeitsweise
      TVöD
      Sozialpädagogik
      Einfühlungsvermögen

    • 7/25/23 - Mitarbeiter (m/w/d) im Ausländerrecht, bis 100 %

      Landratsamt Rems-Murr-Kreis
      Waiblingen
      25.01.2025
      Vollzeit oder Teilzeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Ausländerrecht
      Check-in
      Freundliches Auftreten
      Koordination
      Teamfähigkeit
      Kundenbetreuung
      Serviceorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      TVöD
      Schnelle Auffassungsgabe
      Organisation
      Einfühlungsvermögen
      Sorgfältige Arbeitsweise

    • Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)

      Landratsamt Rems-Murr-Kreis
      Waiblingen
      06.06.2024
      Vollzeit
      Check-in
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