Die Stadtbibliothek Friedland ist eine öffentliche, kommunale Einrichtung mit einem Bestand von 6.000 Medieneinheiten . Besonderes Augenmerk wird auf die Leseförderung bei Kindern und Jugendlichen gelegt.
**Aufgabengebiet:**
Sie arbeiten im Benutzungsdienst und in der Bestandspflege mit (Ausleihe, Auskunft, Recherche, Aussonderung)
Sie arbeiten bei der bedarfsgerechten Auswahl und Beschaffung der Medien mit
Sie arbeiten bei der nutzerorientierten Weiterentwicklung und Digitalisierung des Dienstleistungsangebots mit
Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Lesungen, Wettbewerben und Veranstaltungen
Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten der Bibliothek.
**Voraussetzungen:**
Sie verfügen über
eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/ r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder
eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Buchhändler) oder
eine einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Bibliotheksdienst
eine kommunikative, team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
fundierte EDV-Kenntnisse
sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Interesse an physischen und digitalen Medien
**Wir bieten Ihnen:**
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 6
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Ich bitte um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen inklusive einschlägiger Zeugnisse, gerne auch als E-Mail ([bewerbung@friedland-mecklenburg.de](https://mailto:bewerbung@friedland-mecklenburg.de)), bis zum 03.01.2025 an
Stadt Friedland
Der Bürgermeister
Riemannstraße 42
17098 Friedland
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen Gleichgestellten sind bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erwünscht.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachten Rückumschlag zurückgesandt werden.
Frank Nieswandt
Bürgermeister
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