Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste

Ihre Aufgaben

Eine Vollzeit-Stelle mit zwei verschiedenen Arbeitsschwerpunkten:

1.  Hilfe für Menschen in Wohnungsnot (Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot)

• Präventive und reintegrative Beratung und Unterstützung in Wohnungsnotfällen und bei akuter Wohnungslosigkeit
• Vermittlung zu bestehenden Hilfs- und Maßnahmeangeboten
• Aufsuchende soziale Arbeit
• Kooperations- und Netzwerkarbeit
• Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

2. Hilfe im Rahmen der Beratungsstelle für soziale Fragen

• Allgemeine soziale Beratung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Fragestellungen und Belastungssituationen
• Klärung der individuellen Problem- und Lebenssituation und Vermittlung in bedarfsgerechte Leistungs- und Hilfsangebote
• Aufsuchende soziale Arbeit
• Kooperations- und Netzwerkarbeit
• Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Eine Teilzeit-Stelle (50 %) mit dem Arbeitsschwerpunkt Menschen in Wohnungsnot (vgl. 1.: Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot).

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
• Rechtliche Grundlagen für den Bereich Sozialarbeit sowie der Wohnungslosenhilfe / Unterbringung sind wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Kenntnisse über verwaltungstechnische Abläufe und Inhalte sind von Vorteil
• Offenheit für neue Entwicklungen

Wir bieten Ihnen

• Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) sowie einer weiteren Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden);
  die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung
• Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!