Referent Zentrales Personalmanagement der m&i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Unser Angebot:

• 38,5 Stundenwoche Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
• Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
• Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestalten
• motiviertes, kompetentes und humorvolles Team

Ihr Profil:

• gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeits- und Vertragsrecht
• System- und bereichsübergreifende Denkweise
• Neugier an internen Prozessen und Strukturen und Mut zur Gestaltung
• Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft Wissen transparent zu vermitteln
• Geistige und zeitliche Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen im Personalmanagement
• Effektive Zusammenarbeit mit den lokalen und zentralen Akteuren des Personalmanagements der Klinikgruppe
• Initiierung, Begleitung und Steuerung von kleinen und mittelgroßen Projekten (Instrumente, Geschäftsprozesse, Digitalisierung)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und bei der Nutzung von Personalinformationssystemen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Mitwirkung an der Konzeption von Betriebsvereinbarungen
• Betreuung von Versicherungsangelegenheiten und der Betrieblichen Altersversorgung