exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Ihre Aufgaben

• Grundpflegerische Versorgung und intensivmedizinische Überwachung der zu behandelnden Personen, insbesondere von Vital- und Körperfunktionen

• Durchführung angeordneter Infusions- und Schmerztherapien

• Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses

• Unterstützung bei sämtlichen Untersuchungen

• Vorbereitung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

• Dann passen wir zusammen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Intensivpflege mit

• Sie verfügen über eine gute fachliche Kompetenz sowie Freude an einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung von zu behandelnden Personen

• Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität

Wir bieten Ihnen

(Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-fachfrau, Altenpfleger (m/w/d)) (Vollzeit/38,5 Stundenwoche oder Teilzeit, unbefristet, Wechselschicht)

Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark Klinikum gGmbH, an zwei Standorten grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für unsere zu behandelnden Personen in der Region an.

Zu den Schwerpunkten der modern ausgestatteten Intensivstation in Gardelegen mit ihren 10 Betten und 5 Beatmungsplätzen gehören die Betreuung der intensivmedizinisch zu versorgenden Personen nach einer Operation sowie akute Notfälle.

• Das macht uns aus

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• ein aufgeschlossenes Team, welches sich schon jetzt auf Ihre Unterstützung freut

• eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit

• eine attraktive Vergütung nach Haustarif, in Anlehnung an den TV-L

• Zahlung einer Zulage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen

• Nachtschichtzulage ab 21 Uhr

• familienfreundliche Arbeitszeiten dank flexibler Teilzeitregelung und Vollzeit als 38,5 Stundenwoche

• mindestens 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei Schicht- und/oder Nachtdiensten

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing

• eine betriebliche Altersvorsorge

• unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote