Stellvertretende Warenhausleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Führen des Ihnen unterstellten Personals in allen Bereichen des Hauses (Verwaltung & Lager, Kassen- und Kundenservice, Hartwaren, Food, Frische, Bedienung).
• Mitverantwortung für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen
• Mitverantwortung für eine kontinuierliche hausinterne MHD- und Frischekontrolle in allen Sortimentsbereichen
• Verantwortlich für die Warendisposition, die Einhaltung der vorgegebenen Warenplatzierung, die Warenpräsenz sowie für die Umsetzung der wöchentlichen Verkaufsaktivitäten aller Abteilungen im Warenhaus.
• Mitverantwortung für die Einhaltung aller das Warenhaus betreffenden gesetzlichen Vorschriften (HACCP, Bio-Richtlinien, Preisauszeichnungen, Artikelauslobung und -beschreibung)
• Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden und Nachwuchsführungskräfte
• Vertretergespräche führen
• Gestalten von Werbeaktionen und Zweitplatzierungen
• Anfallende Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem (u.a. Retouren, Abschriften und Preisänderungen)
• Inventurvorbereitung und Durchführung
• Bearbeiten von Kundenreklamationen

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (gerne im Lebensmittelbereich)
• Sie besitzen erste Führungserfahrungen
• Sie verfügen über grundlegende Warenkenntnisse
• Freude am Umgang mit dem Kunden im direkten Verkaufsgespräch
• Sie lieben den Einzelhandel
• Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig und kundenorientiert

Wir bieten:

• 36 Tage Urlaub
• Deutschland-Jobticket
• Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
• Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
• Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
• Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen
• Corporate Benefits
• Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
• Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
• ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen